特种设备作业的考核工作由（）和各级质量技术监督部门组织实施。
我国《计量标准考核办法》规定，县级以上地方人民政府计量行政部门组织建立的各项最高等级的社会计量标准，由（）人民政府计量行政部门主持考核；其它等级的，由（）的政府计量行政部门主持考核。
每月液位仪计量与人工计量比对不少于一次，油高误差超过（），水高误差超过（）时，报告主管部门，由主管部门组织调整，加油站不得私自调整液位仪参数。
学校卫生技术人员的专业技术职称考核、评定，按照卫生、教育行政部门制定的考核标准和办法，由（）组织实施。
设备部可靠性管理专业于每月（）日前负责组织召开（专业会议）提出部门考核意见，报生产部主任审核、生产副总经理批准后兑现奖惩。
初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门或其委托的地市级旅游行政管理部门组织评定
公共场所技术服务机构的专业技术能力由地市级卫生行政部门组织考核。
局《安全标准化管理检查评分考核办法》规定，项目部检查评分考核由（）组织，每月至少自查一次，并将评分结果和检查小结上报公司安质部。
每月（）9：00，由施工计划协调工作小组组长召开施工计划协调会，根据提报计划的情况，组织相关部门协调。
消费者权益保护工作考核评价的实施主体是（），具体考核评价工作由各级消费者权益保护职能部门组织开展，同级机构监管职能部门配合。
企、事业单位的次级计量标准由主管部门组织考核。
厂内机动车辆驾驶人员属于特种作业人员，由（）以上劳动行政部门组织考核、发证。
建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。
每月由（）组织对加油机进行自校，发现超差，及时请当地法定计量部门检定。
项目经理部由（）领导,接受组织部门的指导、监督、检查服务和考核
其他处室每月组织的专业安全检查，查出的问题及隐患，由各处室负责考核评分并督办落实，次月1日前报至安全检管处。（)
新版基本法准收展员转正考核条件由原来的30个准客户数改为短险（）元
每月（）日，人力资源部向各部门发放次月《拟考核转正名单》、《员工试用期考核表》
《员工守则》，试用期期满前（）天，由人力资源部门对新员工进行转正考核
集团2019的64号红头文件中工厂每月至少应开展1次工艺自查（具体由工艺部门组织），检查内容和要求如下（）
期末考核在每个规划期结束后的（)开展,由国务院组织考核部门开展。
试用期满前（），试用期员工按照要求填写《员工转正评估审批表》，递交给部门负责人进行考核
每月由（)组织对加油机进行自校，发现超差，及时请当地法定计量部门
新员工的转正考核由（)负责监督，并确认考核结果。
