《公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制?
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列()
地方政府可以根据当地实际,在法律、法规、规章规定的行政许可条件之外,适当增设其他条件。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。()
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,国家实行公务员职位分类制度,坚持依法分类,在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来,实现()各类别公务员的分渠道发展。
公务员法将公务员职位类别分为哪些?
公务员按照职位可以划分的类别为()。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?( )
公务员法按照公务员职位的性质、特点、管理需要以及人才成长规律的不同,将公务员职位类别划分为( )
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。
根据公务员法规定,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。
公务员考试题库:公务员法将公务员职位类别分为哪些?
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为 、 和 等类别
公务员职位类别里法官检察官职位类别的职位数量最大。()
根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制()