由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为()。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
高绩效工作系统的结构，根据贝利和梅里特的观点，由哪几部分组成（）
绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
绩效考核是绩效管理的组成部分。
绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。（ ）
单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）
物流财务绩效评估是以物流活动实施分层管理为基础，将企业整个物流过程划分为各种不同形式的责任中心，对每个责任中心明确其权责及其财务绩效计量和评估方式，建立起一种以责任中心为主体，责、权、利相统一的机制，通过信息的积累、加工、反馈而形成的物流系统内部的一种严密控制系统。
“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。
反馈放大器主要由信号、 、反馈、负载四部分组成。
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
绩效管理包括（ ）、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节。
绩效管理的流程包括（)绩效实施，绩效考核和绩效反馈。
绩效目标的确定、绩效记录、绩效考核以及绩效评价与反馈机制是绩效管理系统的四个组成部分。（)
绩效目标的确定、绩效辅导、绩效考核以及绩效评价与反馈机制是绩效管理系统的四个组成部分。（)
罪犯劳动报酬的总额，由积分报酬、（）、绩效报酬等三部分组成
绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，具体而言，一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工，以达到绩效改进的目的；另一方面则要将（）与人力资源管理系统的其他工作环节相结合
外部检查发现的问题及整改落实和反馈情况由（）纳入内控管理绩效考核内容
