一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等
（1）应建立以下机制：①建立集中整治与日常管理相结合的工作制度（1分）；②建立行政执法与刑事司法相衔接的工作机制（1分）；③建立定期联席会议、重大问题协调会制度（1分）；④建立信息沟通机制（1分）；⑤建立执法责任绩效考核制、责任追究制度（1分）。 （2）联合执法检查方案的基本内容包括：标题（0.5分），署名（0.5分），引语（0.5分），正文（0.5分）。
绩效管理组织模型的构成要素包括（）
组织应根据（），建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。
期望理论作用机制的四种要素分别为个人努力、组织绩效、组织奖励、个人目标。
下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。
下列各项中，属于行政事业单位预算绩效管理机制的有（）。
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。
流通企业地组织要素主要有知识、管理、机制、机构及（）。
知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）
物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和（）。
事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
绩效组成要素包括（）。
“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（）。
绩效管理系统由绩效()和反馈机制四部分组成。
非营利组织财务监督管理机制的要素包括（)。
下列属于绩效管理系统的组成要素的是()。
绩效目标的确定、绩效记录、绩效考核以及绩效评价与反馈机制是绩效管理系统的四个组成部分。（)
绩效目标的确定、绩效辅导、绩效考核以及绩效评价与反馈机制是绩效管理系统的四个组成部分。（)
银行业金融机构应该加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用不包括以下哪一方面（）
绩效管理系统是由（）等要素按照横向分工与纵向分解的方式所组成的有机整体
某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）
某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）
