国家规定的企业职工退休年龄是女干部年满（）周岁。
现行青岛女工人退休年龄是多少？延长了吗？
去年在华新市妇代会上，赞成同龄退休的呼声较为强烈，成为关注的一个热点。有代表认为，如果不实行退休年龄平等，女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议，女性退休年龄早于男性退休年龄的政策，应当视行业和受教育程度区别对待，退休年龄不平等造成女性人才的浪费，应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。同龄退休呼声强烈反映的社会问题是什么？
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁，选择（）。
去年在华新市妇代会上，赞成同龄退休的呼声较为强烈，成为关注的一个热点。有代表认为，如果不实行退休年龄平等，女性与男性的退休工资会存在一定的差距。有代表建议，女性退休年龄早于男性退休年龄的政策，应当视行业和受教育程度区别对待，退休年龄不平等造成女性人才的浪费，应当争取在女公务员、女技术员、女教授、女干部中与男性退休年龄相同。不同龄退休问题的实质是什么？
实施教师资格定期注册后，教师资格证书在首次注册或定期注册当年离法定退休年龄不足5年的教师，应注册至退休年度。
劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。
我国法律规定公民的退休年龄标准是男（）岁，女55 岁。
山东济南企业女职工退休年龄如何规定？跟男性一样吗？
成都女性退休年龄为多少？女职工跟女干部退休年龄一样吗？
根据集团公司一级人力资源市场管理办法，女职工由管理岗位调整到工人岗位的，退休年龄由55周岁调整为52周岁。
灵活就业女性人员退休年龄与单位女职工一样吗？是多少？咨询电话多少？
国家规定的企业职工退休年龄是女职工年满（）周岁。
企业员工法定退休年龄为：男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁。
我国目前的退休制度规定的退休年龄是：男职工（）岁，女职工（）岁。
在办理退休工资核定时，男教师教龄满30年，女教师教龄满25年，基本退休费按100%标准享受，公务员执行同样标准。
中国法律规定的退休年龄是男职工（）岁，女职工55岁
2015年济南女职工退休年龄是多大？如何规定？咨询电话多少？
达到法定退休年龄（男60岁，女50岁）且满足养老保险累计交费年限15年以上的市场人员可以延迟退休（）
我国正常退休的法定年龄为男职工年满55周岁。女职工年满55周岁。（)
如申请办理医保退休待遇的，需达到法定退休年龄，即男满（)岁，女工人满（)岁，女干部满（)岁。
98、根据国家法规要求，企业职工退休年龄是男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁。
原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行（）
