对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（）

A . 艾滋病病原体为人类免疫缺陷病毒 B . 艾滋病病原体抵抗力很强 C . 消毒剂很难将其杀灭 D . 艾滋病可以通过空气传播 E . 艾滋病可以通过一般接触传播

A . 目标管理又称成果管理 B . 目标管理是由组织的员工共同参与的 C . 目标管理是组织设计的重要因素 D . 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果 E . 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

A . 在离异之后相当一段时间内，家庭成员间的感情不断恶化 B . 一般母亲离去的家庭，经济上的困难会更大些 C . 一般父亲离去的家庭，在对子女日常生活的照顾上困难更大些 D . 父母离异后，孩子的情绪波动不是很大

A . 以苏联新宪法的颁布为形成标志 B . 使苏联跻身于工业化国家的行列 C . 阻碍了苏联的民主与法制建设 D . 促进了苏联经济的持续发展

A . 计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。 B . 计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径 C . 要做好计划工作，必须解决"5WIH"，即what、why、when、where、who、how D . 计划工作的核心是决策 E . 计划一旦制定，则不能改变

A . 由社会环境造就 B . 由人的生物性所决定 C . 目的在于适应外界环境 D . 贯穿人类整个社会化过程 E . 需要在不断学习、模仿、与人交往中习得

A . ζ电势与溶剂化层中离子浓度有关 B . ζ电势在无外电场作用下也可表示出来 C . ζ电势越大，溶胶越不稳定 D . ζ电势越大，扩散层中反离子越少

A . 力法是计算超静定结构的唯一方法； B . 力法是利用位移平衡求解的； C . 力法也可以求解静定问题； D . 力法只能用存在弯矩的超静定结构。

A . 由社会环境造就 B . 由人的生物性所决定 C . 目的在于适应外界环境 D . 贯穿人类整个社会化过程 E . 需要在不断学习、模仿、与人交往中习得

A . 它以雇员为制定的主体 B . 它以企业为制定的主体 C . 它的制定是用人单位的单方法律行为 D . 它的制定程序应当保证劳动者的参与 E . 它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

A . 1950 B . 1954 C . 1978 D . 1982

A . 也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等 B . 企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则 C . 是企业规章制度的组成部分 D . 所规范的是劳动者个人的劳动行为

A . A．第三世界的崛起，改变了少数大国操纵世界命运的局面 B . B．东欧剧变，苏联解体，标志着冷战和美苏争霸局面结束 C . C．当前新的世界政治格局已经建立 D . D．中国在新的世界格局的建立过程中发挥越来越重要的作用