下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。
下列内容不属于激励式工作设计的特征的是（）。
下列激励形式中属于精神激励形式的是（）
寿险公司内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”，意指寿险公司不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估，评估内部控制的有效性及其实施的效率效果，以期能更好地达成内部控制的目标。下列不属于“控制自我评估”基本特征的是（）
根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。
下列（）是属于钻石内部特征。
关于激励的特征，下列说法正确的是（）
激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
通过预算指标，明确集团内部各责任主体的财务责任；通过有效激励，促使各责任主体努力履行其责任，这些均表明预算管理具有（）特征。
良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
下列属于项目组织高效运作内部特征的是（）。
以下各项中，属于公司内部荣誉激励的是（）。
、需求理论中（ ）属于内部激励因素。
不属于赫兹伯格的激励理论中内部激励因素的是（）
下列激励理论中，不属于内容型激励理论的是（）。
下列激励经销商的行为中属于间接激励的是（）｡
商品流通企业可采用多种方法激励渠道成员，下列不属于业务激励的是（）
