有条件的企业单位，在参加基本医疗保险的基础上，可以建立（），其费用从职工福利中列支。
有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？
目前，我国企业建立企业年金能够获得一定的税收优惠，企业缴费在工资总额（）以内的部分可在成本中列支，免交企业所得税。
2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定，企业年金中企业缴费在工资总额（）％以内的部分，可以从成本中列支
建立企业年金制度后，企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定企业缴费基数，按企业缴费基数的5％从成本（费用）中列支企业缴费。
企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入（费用），不在安全费用中列支。
企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的成本、福利基金内提取。
企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经过同级财政部门审批。
企业年金基金中企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从（）列支。
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。
下列情况可以在企业补充医疗保险基金列支的有（）。
工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，给予有关责任人（）处分。
补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从福利费中列支。
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
我国现行企业会计准则一般把研究费用从当期生产经营费用中列支，因此，账簿上反映的无形资产成本是（）的。
在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。
2000年国务院在《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，为企业年金提供了一定的税收优惠政策。
《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中规定，企业年金中企业缴费在工资总额（）%以内的部分，可以从成本中列支。
2000年，企业补充养老保险更名为“企业年金”，这明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
42号令规定企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。
