有条件的企业单位，在参加基本医疗保险的基础上，可以建立（），其费用从职工福利中列支。
在我国，国家鼓励用人单位为职工建立补充医疗保险制度。在实践中，按经营方式分类，企业补充医疗保险运作模式有（）
企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以据实扣除。
建立企业年金制度后，企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
企业补充医疗保险（）以内的部分直接从成本中列支。
企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经过同级财政部门审批。
下列情况可以在企业补充医疗保险基金列支的有（）。
工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，给予有关责任人（）处分。
企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
企业年金单位缴费在（）之内，可以在成本中列支
补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。
以下（）可以作为企业补充养老保险费的列支渠道。
企业在委托一个经办机构经办补充养老保险业务（）后，可以终止同该机构的委托关系。
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从福利费中列支。
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
有人说，通过建立良好的失业保险制度，就可以杜绝失业现象的发生。你认为这种说法是否正确？为什么？
有人说，基本养老保险基金发生赤字时由政府弥补。你认为这种说法是否正确？为什么？
下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有（）。 ①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展 ②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式 ③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目 ④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本
2000年，企业补充养老保险更名为“企业年金”，这明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
有人说，基本养老基金发生结余时可以用来平衡财政预算。你认为这种说法是否正确？
单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，是否在安全生产费用中列支？
企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用应在安全费用中列支。此题为判断题(对，错)。
职工直系亲属医疗费用可在补充医疗保险列支（）
企业为职工提供的职业提供的职业病防治、工作保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
