人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）
为了获得竞争优势，大多企业往往要求自己可以形成与其他竞争对手不同的特色，也就是实现差异化。下列属于实现差异化的主要途径有()
甲是一家小型的洗衣店，属于零散产业中的一个企业，甲公司为了获得成本优势，可以采用的途径不包括（）。
下列属于零散产业克服零散，获得成本优势的途径有（ ）。
客户关系管理的作用包括（） ①使企业获得强大的竞争优势 ②可以全面整合客户信息 ③获得更多竞争对手的情况 ④可以获得更多营销渠道
行业组织创新是使行业组织重新获得竞争优势的过程。
旅游企业选择开展虚拟经营，可能获得的竞争优势包括（）。
技术创新是组织取得成本优势的一个重要途径。
如果旅游企业采用纵向一体化战略，可能获得的竞争优势包括（）。
企业寻求竞争优势的途径包括（）。
差异化战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。
这种优势主要取决于一国的创新机制，取决于企业的后天努力和进取精神，只要企业敢于创新，积极竞争，一个后进的国家也有可能成为有优势的国家是（）的观点。
企业的创新意识是天然的，创新是获得利润的唯一途径。
根据波特的企业竞争优势理论，请简述企业获得竞争优势的主要途径。
以创新为差异化战略的企业，其优势体现在通过激发消费者的购买欲望，迅速推出消费者所渴求的产品，获得消费者溢价。（）
如果公司依靠隐形知识获得竞争优势，提供创新产品和个性化服务，那么在企业知识管理模式上应该选择（）
低成本战略是指企业通过有效途径（ ），使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是同行业中最低的成本，从而获得竞争优势的一种战略。
获得创新的积极心理能量ACE的两个途径是（多选）
差异化战略是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手成本，从而获得竞争优势的一种战略。（ ）
47、国际化进入方式是企业有效转移和获取资源、知识的渠道，只有有效管理这些渠道，才有可能获得协同效应进而取得竞争优势。（）
平台型企业，指立足公司的网络属性，以能源互联网为支撑，以公司品牌信誉为保障，汇聚各类资源，促进供需对接、要素重组、融通创新，打造能源配置平台、综合服务平台和（）发展平台，使平台价值开发成为培育公司核心竞争优势的重要途径
企业只有将发明发现实现商业化，才能确立竞争优势，并获得更大的经济利益，实现从发明发现向创新的转化。（）
8、核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能力，主要包括（）。
获得创新的积极心理能量ACE的两个途径是
