企业人力资源管理的职能包括()方面。
公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行片部门具体负责，但发布时一定要以企业的名义发布，否则将面临（）的法律风险。
与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。
企业信息资源管理的一般过程包括（）
企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）
在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为（）。
企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（）。
企业所有的人力资源管理活动包括()。
国际企业人力资源管理的内容包括对劳动力的管理和对（）的管理两个方面。
企业人力资源管理的职能包括（）等。
企业人力资源管理供求预测的结果，一般会出现的情况有（）。
相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
企业人力资源管理的目的包括（）
企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（）
( )系统是将企业的物流、资金流和信息流进行全面一体化管理的管理信息系统，一般包括生产控制、物流管理、财务管理、人力资源管理等通用模块。
组织资源一般指企业的正式管理系统，包括（）。
一般情况下，在一家员工总数为500名的企业中，会有多少名人力资源管理者及专业人员？（ ）
影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括（）。
进行企业人员考核是有效进行人力资源管理的重要手段。考核的内容虽然在不同的社会经济阶段和科技水平下不同，但一般会考核员工的()。
【单选题】小于50人的小型企业人力资源管理部门，一般（）？
现代企业人力资源管理的职能包括（）
