生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应给予什么程度的处罚？
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。
货车运用作业场的其他作业人员因（）造成铁路货车故障漏检和铁路货车故障漏修时，也应承担相应的漏检责任和漏修责任。
对应回避的工作人员拒不执行回避规定或拒不服从组织安排，经批评教育无效，造成恶劣影响的，给予相应的（）
从业人员在生产过程中，必须严格遵守（）。若是由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业。因而发生重大事故；造成严重后果的，就必须承担相应的（）。
职工违反劳动纪律、不服从管理、违章作业、造成严重后果的要追究刑事责任。（）
对于不服从管理，违反规章制度，或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时，最轻的处分是（）
为了作业方便,目检人员可以不戴手套。
生产经营单位的从业人员不服从管理，造成重大事故构成犯罪的，追究其（）
由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业。因而发生重大事故造成严重后果的，就必须承担相应的（）。
企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》关于()的规定，追究其刑事责任。
企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
检查作业中列检人员在两侧平行作业时前后不超过（），并保持相互联系。
登高架设作业人员应当遵守安全生产规章制度，服从管理，不违章作业。（）
从业人员在生产过程中，必须严格遵守（)若由于不服从管理，违反规章制度或者违章冒险作业。因而发生重大事故，造成严重后果的，必须承担相应的（)。
作业人员不服从“运输调度集中统一指挥”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。此题为判断题(对，错)。
薪资作业人员因未采取有效安全保密措施，造成薪资资料泄密，一经查实，根据情节轻重，给予当事人（）元或降薪处分
临时检维修项目不需要对施工作业人员备案。（)
生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应依照《刑法》第134条关于（）的规定，追究其刑事责任
作业人员不服从“运输调度”，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位
受限空间作业人员，服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。（)
（）《运营事业总部电客车驾驶室登乘管理实施细则》规定， 登乘人员须服从司机的指挥，如不服从司机指挥或影响司机作业时，司机有权要求登乘人员下车，终止登乘
检维修前，项目负责人应对参加检维修作业的人员进行安全教育，安全教育主要包括但不限于以下内容（)
