根据安徽省分公司理赔质量考核评分办法（2012），考核的理赔效率指标包括（）
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为
按照考核的导向分，考核方法可分为（）。
常见的战略导向型绩效考核方法包括（）
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）
以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。
公司设计绩效考核体系的目的包括（）。
按照考核的导向分，绩效考核包括（）
建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是（）
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括（）。
特质导向型绩效考核方法包括（）
绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩，并期待未来绩效的不断提高。
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( ) .①以结果为导向的考核方 ②以行为为导向的考核方法 ③以质量特征为导向的考核方法 ④以态度特征为导向的考核方法行为
中药制剂稳定性考核的目的不包括（ ）。
绩效考核的目的包括哪些？
国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。
银行应当建立健全以（)为导向的企业银行结算账户业务考核机制。
绩效考核的目的除了解员工的工作进展外，还包括（)。
方向性噪声下聆听-句子测试（LISN)的目的是（)，包括双耳相互作用。A.评估噪声中识别言语能力B.评估
资源导向型投资的目的包括获取自然资源、利用（)资源和获得（)与品牌资源。
银行应当建立健全以（）为导向的企业银行结算账户业务考核机制，不得仅以开户数量作为考核指标
地市县公司层面依据工作需要，制定内部企业负责人业绩考核实施细则，建立以效益效率为导向，以市场和客户为中心，以模拟利润为抓手的投入产出考评机制（）
