以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。
在保险销售过程中，营销员在与客户沟通时，经常出现一些似是而非、不能反映真实情况、扭曲产品原意的诱导性误导行为。根据2012年保监会下发的《人身保险销售误导行为认定指引》，以下行为中，属于销售误导的是（）。
2012年1月4日全国文化厅局长会议在北京开幕。文化部党组书记、部长蔡武出席会议并讲话，他指出：“社会文化多样性不排斥正确的思想导向，而且更加要求正确的思想导向。马克思主义是引领中国先进文化前进方向永不褪色的旗帜。”在新世纪新阶段，要坚持和巩固马克思主义的指导地位，牢牢把握先进文化前进的方向，最根本的是（）
从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()。
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？（）
甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请，2015年10月被授予专利权。已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。根据专利法律制度的规定，下列未经甲公司许可而实施的行为中，属于侵犯甲公司专利权的是（）。
李某自2012年1月起开始为赌博提供条件，至同年2月停止。2012年9月公安机关根据举报发现了李某的违法行为。以下说法正确的是（）。
下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
行为导向型客观考评法不包括（）。
下列属于结果导向型考评方法的是（）。
行为导向型的考评方法包括（）。
以下属于行为导向工作分析方法的是（）。
“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）
（）不属于行为导向型考评方法。
用于行为导向型客观考评方法是（）。
行为导向型的客观考评方法有（ ）
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，以下行为属于明令禁止的是（）。
以下属于人员导向型工作分析方法的是（ ）。
（2012年）实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）。
结果导向型的绩效考评方法包括()。(2007年11月二级真题)
行为导向型的考评方法（)进行考评。A．以员工行为为对象B．以团队协作程度为对象C．以员工在工作中的
2012年1月至2018年1月，余某在担任某村支部书期间，不公开村财务账。2018年2月，该村多名群众上访要求村务公开，造成严重不良社会影响。请问余某的行为属于违反群众纪律的哪种情形？
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（)。
甲公司于2012年6月向国务院专利行政部门提出某产品生产方法的专利申请，2015年10月被授予专利权。已知乙公司2012年1月已经以相同的方法生产出该种产品。根据专利法律制度的规定，下列未经甲公司许可而实施的行为中，属于侵犯甲公司专利权的是()。
