绩效管理培训需求分析方法主要有（）。
农业推广人员管理的方法有哪些？
比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()
园人员管理的内容及方法有哪些？（）
直销员业务培训管理方法的规定有（）
对推广人员进行管理的方法有？
管理技能培训开发的一般方法有（）
对管理者进行培训的方法有哪些？
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些？（）
园所人员管理的内容及方法有哪些？（）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。
培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。
管理人员可控差错的防止方法有（）。
物业管理人员处理投诉的方法一般有哪些总结经验？
管理技能培训开发的新方法有（）。
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）
企业信息管理者培训的方法有（）。
推广人员的管理方法有（）、（）、（）、（）、（）。
培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。此题为判断题(对，错)。
本讲提到,对档案管理人员的考核方法应带有鲜明的（),鼓励下一步的方法。
激发专业技术人员潜力的管理方法包括有
淡场:人员管理提升方法有哪些* （）
【多选题】目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有（）
