企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是（）
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有()。
下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（）
下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。
企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算（）
下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）
下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有()。
