客户经理小刘年度合规档案信息中违规积分累积达到10分，按规定应给予其（）处理。
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务人员一个积分周期内累计积分达（）分，该信用卡业务人员当年度不参加全行组织的各类个人评优活动。
因为附属卡和主卡共享一个积分账户，因此附属卡可单独累积积分，累积的积分计入主卡积分账户中。
钻石卡客户需要历史累计积分达到多少分以上？（）
当您使用牡丹白金卡消费，积分累计达到()分的可兑换白金卡主卡一年年费；积分达到()分的可兑换白金卡副卡一年年费。
外汇卡基本积分从客户开卡日起计算，每（）自然年为一个累计期，累计期内的基本积分可以跨年度累加。
中国联通积分累计周期为几年（）
根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。
职工“积分卡”当年累计积分达到一定分值时，不得评为（）先进个人，具体分值由单位确定，但不得高于最低待岗分值。
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达（）分，该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计到达（）分的，给予离岗培训处理。
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
客户经理年度“差错积分”累计达到（），取消客户经理资格。
客人购买普通会员卡，随卡赠送（）积分，累计积分达到（）可以升级为金卡会员
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计达到（）分的，给予通报批评处理。
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行积分。
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。
外汇卡基本积分从客户开卡日起计算，每三个自然年为一个累计期，累计期内的基本积分可以跨年度累加。累计期满后，全部基本积分将自动清零，不再向后累加
对各机构新入行员工、转岗员工，在其正式到岗3个月内发生的非主观故意的违规行为产生的专业类违规积分，在员工积分应用时，可以不计入累计积分。（)
2021年终奖系列赛骑手累计活动37分且第9周期完成积分3分，年后返岗赛出勤达成7天，骑手最终可获得多少奖励（）
计算题：假设1积分可以兑换80元；骑手小张1-9周期累计45分，第9周期积分为0分；那么可以获得80*45=3600元奖励（）
一卡通卡所有卡内扣费（超时补票、补出站记录）均计入累计积分额度，自然月内达到积分优惠额度后享受折扣优惠，所有的现金补交票款均不计入累计积分额度（）
项目经理在一个记分周期内累积记分达到12分的，住房城乡建设主管部门应当依法责令该项目经理停止执业6个月。（)
根据2020年版违规积分管理办法，违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为，按照规定标准对有关违规责任人实行积分，对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。
