亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
在社会的舞台上，每个人都（）①只能扮演一种角色②扮演着不同的角色③因不同的社会身份而负有不同的责任④根据需要选择承担或不承担责任
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）
质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类：（）。
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类，即
明兹伯格认为，管理者实际上在扮演10种不同的但高度相关的角色，而这10中角色又可以归类为哪三个方面？（ ）
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入（ ）类：
明茨伯格认为，管理者扮演着10种角色，共分为三大类，下面选项不属于人际关系角色的是（）。（0.8分）
亨利？明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）。
行政管理学者明兹伯格Mintzberg把护士长的工作特性归纳为三大类型,即三元角色模式。他认为护士长主要承担
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：人际角色、信息角色、计划角色。（)
【单选题】明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入（）类：
加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（）
行政管理学者明兹伯格（Mintzberg)认为护士长主要承担.护理管理者者、冲突处理者、护理研究者三大方面的角色（)
根据亨利&8226;明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类
