自助报销模块中，分行财务初审人员对员工费用报销进行财务（）审核。
某单位分发流程模板中有一任务中的会签必审部门是“财务部”，关于该任务将如何执行，下列选项错误的是（）
在民航空管SMS审核检查表关于安全政策的内容及贯彻落实中，审核各级员工是否了解单位的安全政策时，审核方式为（）
在前台夜审工作中，员工对退房单据的审核要点掌握有误的是哪项（）？
现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的（）个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表
在IC审核系统中，在员工感到焦虑时，（）会议最有效。
电费审核员记录异动信息时，应在抄表卡片和业务工作单上标明（）、（）并签名。
由非职业发展体系岗位调整至职业发展体系的基层岗位, 异动后至参与新岗位技能等级评定前（最长不超过一年）,其技能工资可由工厂组织“技能等级评价小组”，参照员工初次评定方法对其技能水平进行评定，按评定等级确定技能工资，报区域公司审批。原则上评定等级不超过新岗位的（）级
以下是绩效考核表中的内容，这是采用（)的评价方法。“该员工在公共场合发脾气吗？ 是 否该员工有无偏好？ 是 否 ”
（抓员工）小王是小金的徒弟，小金在日常工作中的表率对小王的影响很大，亦师亦友，但是小金由于工作异动调到了其他门店，小王也由于没有承受住工作的压力有了离职的念头，作为店长，你会怎么处理（）
企业发生下列持有至到期投资出售或重分类审项后，不需要将剩余的其他持有至到期投资重分类为可供出售金融资产的有（）。
异动员工绩效计划在重新进行调整时，原工作计划不变，整体权重占比减小。（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）（）
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，首次晋升为业务线中层管理人员，上调幅度标准不低于（）元
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，下列表述中，错误的有（）
分层审核过程中,要求观察员工几个循环的标准化作业（）
关于给员工培训离职、异动制度时，说法正确的是（）
关于海底捞员工异动管理制度说法正确的是（）
审核与项目贷款的匹配资金是否到位或已投入时，以下哪项不是必审要件（）
中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》提出，强化审核措施,做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报（)。
异动审核中业务人员年龄、学历为非必审核项。（)
异动单流程需要经过审核（）
异动至新任主管需要在异动资料中附加（）
员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准
组织人事部门应当坚持“凡提必审”“凡进必审”、“凡转必审”，严格按照有关政策和标准，及时做好人事档案审核工作。 （)
