下列哪一项不属于培养幼儿自我控制能力发展的基本要素（）
营销员自我控制能力的培养包括（）。
健康的自我意识可以从自我认识、自我体验、自我控制三个层面来进行培养。
要为3岁的儿童提供与小朋友玩耍的机会，鼓励幼儿发展同伴关系，学习轮流、等待、合作、互助与分享，培养爱心、同情心和自我控制能力。
为了使控制工作做得更加切实有效，在管理控制中一般需要遵循以下几条原则： ①控制应该同人员与组织相适应 ②突出重点，强调例外 ③具有灵活性、及时性和经济性 ④避免出现目标扭曲的问题 ⑤培养组织成员的自我控制能力。
人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度，从员工个人方面来看，培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些（）。
2000版标准减少了过多强制性文件化要求，使组织更能结合自己的实际，控制体系过程，发挥组织的自我能力。
培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。
导游人员要努力使个人的功利追求与国家利益、游客利益结合起来，培养自我控制能力，修身养性，戒骄戒躁，始终保持高尚的情操
性格外向的学员通常好冲动.喜欢冒险，教练员可有意识地加强其对车速和情绪控制能力的培养。
健康自我意识的可以从自我认知、（）和自我控制三个层次来培养。
对于组织成员使用控制自我评估（CSA）技术的主要好处是（）。
以培养能促进成员成长和改变的自我觉察能力为重点的治疗团体是（）
幼儿自主控制排便，培养了自信心、自我控制能力。这一时期是()
技术型骨干从事管理工作的优势包括（）很好的自我控制能力等。
包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。
利用人们的从众和服从心理促进成员的自我控制，称为组织文化的凝聚 作用。()此题为判断题(对，错)。
要慎独慎微慎初慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。党员、干部要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在（)，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。
2000版标准减少了过多强制性文件化要求，使组织更能结合自己的实际，控制体系过程，发挥组织的自我能力（）
某施工放样工作总误差由控制点误差和放样作业误差两部分构成。 按误差影响的“忽略不计原则” ， 若放样作业误差为±18mm， 当控制点误差最大为（）mm 时，即可认为对施工放样的影响可忽略不计
●组织成员自我管理能力越高，越需要独立开展工作，分权正好能够满足这种需求。这主要是考虑以下哪个因素？（ ）
施工放样工作总误差由控制点误差和放样作业误差两部分构成。按误差影响“忽略不计原则”，若放样作业误差为±18mm，当控制点误差最大为（）mm时即可以认为其对施工放样的影响可忽略不计。
ISO9000:2000版标准减少了过多强制性文件化要求,使组织更能结合自己的实际,控制体系过程发挥组织的自我能力（）
IS09000:2000版标准减少了过多强制性文件化要求，使组织更能结合自己的实际，控制体系过程，发挥组织的自我能力。（)
