计资料表明，城市人口规模越大，路内停车车位比例和实际停放的比例越（）；城市规模越大，则车辆平均停放时间越（）。
对基金管理费．以下说法正确的是（ ）。 Ⅰ．基金规模越大．管理费率越低 Ⅱ．基金规模越大。管理费率越高 Ⅲ．基金风险越大．管理费率越高 Ⅳ．基金风险越大．管理费率越低
组织的规模是促进分权的因素之一。（）
负债规模越大，单位负债非利息成本越大。
企业的生产规模越大，规模经济越显著。
只有在组织规模很大时才需要分权。
企业、工业区和城市的规模越大，平均产出越大。
一般情况下，企业规模越大，营销组织越（）？
组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。
组织规模越大，越一分权。（）
组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。
比赛规模越大，赛前机能反应越大，越临近比赛，机能反应也越明显。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高；企业规模越大，技术就显得越重要，而管理能力的重要性相对减少。
如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做（）。
组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然。
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
财险公司的资产负债规模越大，风险越大，需要的最低资本越低。
同样条件下，店铺规模越大，商品越齐全，商圈辐射范围越大。
在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大，则管理层次越多;在组织规模给定的条件下，管理幅度窄，则管理层次越多。()
在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多，在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。( )
一个组织中下级作出的决策范围越大，分权程度就越大（）
从经济规模上看，一国经济规模越大，越倾向于采用（）
在组织规模既定的条件下，管理幅度越大，组织就越呈现出金字塔结构（）
