框架协议要求内的随工工作，每100个宏物理基站每月随工量在（）人天及以内的，代维公司应提供免费随工，随工次数按小组（）计算。
因遭受的自然灾害超过设计要求而致使基站出现意外事故，其责任不属于直放站、分布系统代维公司，直放站、分布系统代维公司可以不参加修复工作。（）
室外直放站代维业务，每（）个物理基站配备1名代维人员。
对于仅代维一项代维业务，且业务量少于（）物理基站的办事处，代维管理员可兼任最多（）办事处的管理职务。
有随工需求时，移动公司提前（）天通过合作单位统一管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”，代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。
月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。
已属直放站、分布系统代维公司代维但未经过或通过（），经双方确认存在安全隐患，厂家或施工单位未完成整改即出现问题的基站，由此所产生的后果不属于（）、分布系统代维公司责任范围。
基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前，向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“（）”。
基站代维服务企业获得乙级资质必须满足该企业近一年累计完成过中国电信不少于（）个地市级基站代维项目。
室外直放站代维业务，每（）个物理基站为单位设置一个小组。
1个办事处应至少配备1名专职的（），对于仅代维一项代维业务，且业务量少于（）个物理基站的办事处，代维管理员可兼任最多2个办事处的管理职务。
基站、直放站和分布系统代维公司在次月5日前，将上月所巡基站的“巡检问题反馈汇总表”、“代维清单月度汇总”和“异常情况报告单”提交相关移动公司审核。
通常基站最大支持128等效语音用户/小区，假设宏蜂窝的系统负载为（），假设30％的容量用于直放站，则当室内覆盖系统的总话务量低于17.4Erlang时可以选用直放站接收25、室外宏蜂窝基站信号作为（）。
代维公司应每月开展代维质量自查工作，抽取基站比例为（），但每小组至少为（）个物理基站。要求记录详细，问题均有跟踪处理。
分布系统代维业务，满足以每（）中等规模分布系统为单位设置一个小组的要求。
基站、直放站和分布系统代维公司在（）前，将上月所巡基站的“（）”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。
每年的6月和12月份，移动分公司组织双方人员参加全地区的现场检查工作，检查比例为直放站、分布系统代维公司代维基站总数的5%-15%，但至少为（）基站以上。
直放站和分布系统代维业务，1个小组内必须有2人以上（小组人数仅2人时，可以为1人）具有（）。
绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。
在直放站代维维护过程中需确保直放站施主基站信号的稳定性，要求直放站施主基站载频信号电平大于（）dBm。
对于基站代维、直放站和分布系统代维业务，1个小组内必须有（）以上（小组人数仅2人时，可以为1人）具有中专以上学历，且尽量属于通信、电子、电源类专业毕业。
每500个物理站配备1名专职代维管理员，少于500个基站的可兼任多个地区的管理员。（）
对于基站、直放站和分布系统代维业务，移动分公司和代维公司应至少每（）召开一次定期交流会议，空调、塔桅与天馈系统代维业务，应至少每（）召开一次定期交流会议。
直放站和分布系统代维业务，每小组内要求有（）以上持有由省、地劳动局或授权单位出具，并在有效期内的登高证。
