“强身工程”增员活动时间为（）
“强身工程”增员目标为（）
“强身工程”增员方案新人留存率不低于（）
企事《商标法（2013年修正）》在第60条第2款中新增规定，对5年内实施8次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。
“强身工程”增员方案政策支持有（）
T6人事10.3中，人员管理中新增员工时必填项为（）。
“强身工程”增员方案中政策支持有：新人入司给予3-6个月的保护期，保护期内不参与销售基本法的考核。保护期过后按照销售基本法考核定级。
PMS系统中新增（）台帐时，由其所在班组人员录入。
新《安全生产法》规定,生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有( )。
增员不简单，方法最关键，以下属于常见的个人增员方法的是（）
企业人员变动时，机械增员对应的人数变动是（)。
某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。
《安全生产法》规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训中新增内容有（）
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，（）建立直销队伍增员体系，开展直销队伍增员工作
员工做了增员/减员后，需要进行增员/减员确认，则该员工增员完成/减员完成（）
各档组经理个人实现有效增员,个人增员考评得分（）
业务员A ,2020年5月晋升业务主任，同时增员了3人，那么他最快晋升组经理是在（）
组经理个人当月无增员但三个月内有有效增员的，应得（）
处经理的直辖团队月度增员率在9%及以上时，其团队增员考评得分是（）
A客户经理一季度共增员5人，其中增员B于3月28日离职，增员C于4月15日离职，请问B和C在A的一季度季晋升中，是否算A所辖人力（）
架线时架线车上操作人员为5人，其中一人为技术指导（）
擅自以公司名义印制并散发招募材料;擅自刊登散发增员广告，误导应聘人员，视情节严重程度予以扣 D 分（）
为了弥补WEP的安全缺陷，WPA安全认证方案中新增的机制是（7）
根据分公司三季度“组增员活动费用奖励”方案，组经理A的直辖组在7月1日-8月30日新增实动30人且新增实动人员均满足方案要求，方案期间A未实动，组经理A可以获得奖励______元（）
