团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互()的关系,他是合作的基石。
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能,使小组成员共同承担职责相互支持,通过不断改进达到共同的目标。
国家主席习近平6月9日在阿斯塔纳出席上海合作组织成员国元首理事会第十七次会议提出,哈萨克斯坦有句谚语,“有团结的地方,定有幸福相随”。“上海精神”产生的强大凝聚力是本组织发展的保证。我们要保持团结协作的良好传统,新老成员国密切融合,深化政治互信,加大相互支持,构建()的命运共同体。
船上良好的团队协作方法要求:() ①团队成员间要有良好的沟通, ②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划, ③团队成员间要相互提供支持, ④可以按照自己的决策办事。
为处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,要求团队成员之间:() ①相互依赖, ②相互关联, ③共同合作, ④各自为政, ⑤行动协调。
除了基本构成要素外,高绩效的团队还具有以下的一些特征。()Ⅰ清晰的目标;Ⅱ充分的人际技能;Ⅲ相互的信任;Ⅳ一致的承诺;V良好的沟通;Ⅵ成员的工作自主性和精神状态;Ⅶ有效的领导;Ⅷ内部支持和外部支持。
团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体
23日习近平集体会见上海合作组织成员国外长理事会会议外方代表团团长时指出,中方愿同各成员国一道,政治上继续相互支持,贡献“上合智慧”和“上合方案”,要不忘初心,坚定弘扬“上海精神”。“上海精神”是指()。
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()
()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。
团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()
()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量。
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
商业公共关系是商业企业在从事商品流通的过程中,利用各种()手段,实现企业与相关公众之间相互了解、信任与合作,以赢得公众支持,塑造、维护企业形象,从而提高企业凝聚力和吸引力的一种经营管理艺术。
高效团队的特点是成员之间高度相互信任,成员之间相互信任对方的能力和品行。()
团队合作的基础是有共同的目标,其中相互的信任是基础。()
团队成员的技能是相互补充的,群体的技能可能相同也可能不同。
最近访华时两次使用中华话语体系提及与中国建立“不冲突不对抗、相互尊重、合作共赢”新型大国关系的特朗普团队成员是().(2.0分)
()有关船舶团队管理,下列说法正确的是()。①船舶团队成员之间必须相互协作和支待才能更好地完成船长确定的工作目标;②船舶团队应当能够很好地与临时加入的第三方(如引航员)进行合作;③应防止船上任何人员独立工作;④即使人员紧张,也应保证单独工作的船员能够随时与其他队员进行有效的沟通
在团队发展的阶段,所有成员都非常积极地参与自己的团队活动,在团队中相互合作,互相依赖()
团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。()
车班应增进团队合作意识,班组成员间团结互助,开展健康有益的文体活动,增强班组凝聚力。此题为判断题(对,错)。