（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。
集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（）。
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
加强集体合同履行的监督检查要有相应的制度保证，当前应着重建立哪些制度？
在我国，各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据，它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中，与集体协商集体合同制度密切相关的包括（）
在规划制度时，当遇到与集体合同具体条款不一致的情况，可以通过与（）协商来解决。
实行平等协商和集体合同制度的核心内容是什么？
集体协商集体合同制度的基本内容有（）
企业方和职工双方遵循（）的原则，在平等协商的基础上，签订集体合同。
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。
在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）在平等协商一致的基础上签订的书面协议
集体合同与劳动合同的（）表现在，协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表；劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人
（）的集体协商和集体协议是我国目前集体合同制度的基本形式
开展集体协商攻坚活动，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展以()为载体的群众性安全生产和职业健康活动。
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()
