（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。
平等协商、签订集体合同的关键是什么？
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。
平等协商签订集体合同的核心内容包括（）
关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。
工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。
关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是（）
下列关于我国多党合作和政治协商制度说法正确的是（）
实行平等协商和集体合同制度的核心内容是什么？
平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些？
平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）
企业方和职工双方遵循（）的原则，在平等协商的基础上，签订集体合同。
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？（ ）
下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）
平等协商、签订、履行集体合同应当遵循（ ）、（ ）、（ ）的原则
企业和工会对下级单位进行平等协商和签订集体合同有（）和监督检查的责任
（）的集体协商和集体协议是我国目前集体合同制度的基本形式
开展集体协商攻坚活动，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展以()为载体的群众性安全生产和职业健康活动。
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()
