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以下关于检查汇总阶段工作的说法，存在错误的是？（）
A . 检查人员应对现场检查工作底稿进行分类整理，拟写现场检查总结，并将检查总结和检查工作底稿一并交主查人审核。
B . 现场检查事实认定书应由检查组组长在每一页签字，最迟于现场检查离场次日起15个工作日内完成。
C . 检查组完成现场检查事实认定书后，应将其发给被查单位，被查单位对现场检查事实认定书所述事实，应在收到之日起5个工作日内以书面形式进行确认或提出异议。
D . 对现场检查事实认定书所述事实没有异议的，被查单位应在加盖行政公章，并由被查单位负责人签字确认。
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以下关于消费税纳税义务发生时间的说法，错误的是（）。
A . 某酒厂销售葡萄酒20箱并收取价款4800元，其纳税义务发生时间为收款的当天
B . 某手表厂采取预收货款方式销售高档手表，其纳税义务发生时间为销售合同约定的收款日期的当天
C . 某烟花企业采用托收承付结算方式销售焰火，其纳税义务发生时间为发出焰火并办妥托收手续的当天
D . 某化妆品厂采用赊销方式销售化妆品，书面合同约定收款日期为6月30日，实际收到货款日期为7月30日，纳税义务发生时间为6月30日
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关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。
A . 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
B . 休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C . 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D . 春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
E . 教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
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以下关于工作丰富化的说法错误的是（）。
A . 促进员工综合素质的提高
B . 有利于提高岗位的工作效率
C . 增强员工在生理、心理上的满足感
D . 使员工完成任务的内容和手段发生变更
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下列关于民警非工作时间履行职责的说法，错误的是（）。
A . 人民警察在非工作时间，遇有属于人民警察职责范围，但不属于自己所从事警种的具体职责的紧急情况，可以不履行职责
B . 人民警察在非工作时间，遇有任何情况，都应当履行职责
C . 人民警察在非工作时间履行职责，属于滥用职权，不受法律支持和保护
D . 人民警察在非工作时间依法履行职责，同样受法律支持和保护
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在微观税收层面，较短的时间内，以下关于价格与某类商品课税的说法错误的是（）。
A . 价格升高，商品课税一定增加
B . 价格降低，商品课税一定减少
C . 价格对商品课税的影响，要考虑商品的需求价格弹性
D . 价格与商品课税多少无关
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关于离心泵工作的以下说法错误的是（）。
A . A．液体是靠离心力甩出去的而不是靠工作容积缩小挤出去的
B . B．液体在叶轮出口增加的是动能而非压力能
C . C．扩压管的作用是将液体大部分动能转换为压力能
D . D．离心泵排送气体比排送液体时在吸口造成的真空度小得多
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关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。
A . 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
B . 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
C . 在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
D . 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
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关于岗位工作制度，以下说法错误的是（）。
A . A、收费员因病、事、用餐需暂时离岗，必须报班长同意后才能离岗
B . B、有装载易散落物品的车辆和易污染路面的车辆，要劝阻其进入高速公路。
C . C、出现废票时，当班收费员、监控员、班长须在废票背面写明原因并签字确认
D . D、收费过程中不得整理清点、核对票款
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以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）
A . A、认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价
B . B、如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受
C . C、当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感
D . D、根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价
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以下关于审计时间安排的说法错误的是（）。
A . “财务报表审计通常覆盖一定的期间，例如一年，而审计通常又要在期末后几个星期或者几个月才完成。因此，可以在会计期间早期至期末结束后的很长一段时间内任意时点执行审计程序。”这种说法是错误的
B . 执行审计程序的时间安排还要考虑审计证据的有效性和审计小组的人力充足性
C . 从某种意义上说，时间安排决策受被审计单位对审计完成时间要求的影响
D . 注册会计师通常会尽可能把存货盘点的时间安排在接近资产负债表日
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关于工作倦怠，以下说法错误的是（）
A . A、工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理、心理多维度综合症状
B . B、当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情
C . C、从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠
D . D、从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动、倦怠
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以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。
A . 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B . 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C . 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D . 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
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以下关于工作岗位设计的说法，错误的是（ ）。
A . 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B . 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C . 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D . 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
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以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（ ）。
A . 为岗位评价奠定了重要基础
B . 为员工的素质测评提供依据
C . 使员工明确自己的工作职责
D . 能揭示出工作中的薄弱环节
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以下关于工作岗位分析作用的说法错误的是（）。
A．为岗位评价奠定了重要基础
B．为员工的素质测评提供依据
C．使员工明确自己的工作职责
D．能揭示出工作中的薄弱环节
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下列关于延长工作时间的说法错误的是（)。
A．延长工作时间一般每日不超过1小时
B．延长工作时间最长每日不超过3小时
C．延长工作时间每月不超过32小时
D．决定是否延长工作时间是用人单位自主经营权的体现，可由单位行政单方决定
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关于投资者保护工作，以下说法错误的是（）。
A．投资者保护是自律管理机构的一项常规性工作
B．投资者保护是监管机构的一项重要工作
C．广泛开展投资者保护工作，是基金市场基础建设的重要内容
D．投资者保护的首要目的是使投资者实现最大收益
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以下关于手法操作时间长短与疗效的关系,说法错误的是（）
A．时间过短，往往达不到疗效
B．时间过长，往往对局部组织产生损伤
C．时间过长，耗伤人体正气令患者疲劳
D．时间过长，疗效一定很好
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关于每天任务反馈表的上传时间，以下说法错误的是（）
A．不受时间限制，可随时上传
B．必须在公司规定的截止时间前上传
C．在16:30分之前做的任务必须16:30前上传成功并完成复核，每晚上传一个任务罚款40元
D．在16:30之后做的任务必须在第二天上午9点之前上传成功，并完成复核，每晚上传一个任务罚款40元
此题为多项选择题。
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关于节拍时间（TT），以下说法错误的是（）
A．是为满足客户需求连续完成相同的两个或两批产品所需要的时间间隔,其表示客户需求节拍
B．节拍时间（TT）是固定的，除非客户需求、生产基地分配要求或是可行的生产时间的变化会导致生产速度的变化
C．是为满足客户要求而生产一个零件所需的理想时间
D．标准化作业是以节拍时间为基础的
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7、以下关于工作记忆的说法，错误的是（）
A．工作记忆的容量非常有限
B．工作记忆中的信息是不稳定的，随时会丢失
C．工作记忆中的所有信息都能够进入到长时记忆之中
D．信息在工作记忆阶段需要经历编码的过程
E．可以通过采取多种编码策略来提高工作记忆的效能
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[400电话使用违规]以下关于商家400热线工作时间要求错误的是？（)
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关于监察工作，以下说法错误的是（)。
A．监察机关对违法的公职人员，依据监察法、政务处分法等规定作出政务处分决定
B．上级监察机关不能组织、指挥、参与所辖各级监察机关管辖的案件的调查
C．监察机关依法对所有行使公权力的公职人员进行监察，实现国家监察全面覆盖
D．监察机关应当跟踪了解监察建议的采纳情况，指导、督促有关单位限期整改，推动监察建议落实到位
