在参与世界各地的众多项目之后，你发现人们有时会把别人归类。你从文化意识的培训中了解到，这是应对复杂环境的一种方法。你还知道许多人把你们国家的人归入“无礼”和“粗野”的一类人。事实上，你觉得当前的项目团队就已经把你归类为无礼的人。因此，你应该：（）
旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）
因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。
传播执行阶段是企业文化建设过程中最为复杂、最为多变的时期，也是最为漫长的时期。
一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同。在中国沉默寡言让人觉得稳重、有城府、能成大器；在美国却可能被看迟钝甚至愚木。
企业领导的个性决定着企业文化的（）。
有个性的企业文化，总是在开始时由企业的创始人（）的，是由他们埋下的种子生发出来的。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）
在岭南文化中个性最鲜明、影响最大的是（）。
某市在交通要道打出了这样的标语：“车让人，让出文明；人让车，让出安全；车让车，让出秩序；人让人，让出和谐。”这一标语的内容（）
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的肯本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明：
日常生活是一种散文化的沉沦状态，因此电影具有让人觉得远离生活状态的一种仪式化功用。
企业文化的三个层次依次为制度文化、个性文化以及（）.
世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。
品牌是一个复杂的符号，它包含了商品的属性、利益、价值、文化、个性和使用者六个层次。
日常生活是一种散文化的沉沦状态,因此电影具有让人觉得远离生活状态的一种仪式化功用。()
子公司因揭牌或奠基仪式需要进行氛围营造的，其看板、海报、会议背景板、宣传画册、宣传标语等设计稿自行设计，无须报株机公司企业文化部审核（）
COSCO应充分认识安全文化建设的阶段性.复杂性和持续改进型，由（)组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员丁、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明（）。
《兴盛与阴谋：拜占庭帝国》一书的叙述引人入胜，不落俗套。每一处细节、每一个形象、每一桩轶事、每一件史实，都会让人耳目一新，让人感受到那遥远年代的生活是个什么样子。在该书中可能会出现的场景有：①拜占庭帝国最终被西方国家征服②《查士丁尼法典》受到欢迎③拜占庭文化的灿烂④拜占庭帝国继承古代希腊罗马文化（）
企业文化建设管理办法中，（）原则即要正确处理共性与个性的关系，在体现行业特点、展现时代精神的同时，要充分突出山西铝业特色，打造企业文化品牌
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。（)
企业宣传栏,企业LOGO,企业标语,都属于企业文化道具。（）
