六年级学生小雷经常迟到、旷课、上游戏厅，甚至打架，班主任王老师说了他几次，仍不见好转，就对他失去了信心，不再管他。王老师的做法不符合教师道德规范中的（）。
员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）
95599客户代表在一个月内，迟到、早退、擅自离岗累计（）次（含）以上的记旷工一次。A、3
百日安全周期。是指分子公司所属生产经营单位（）累计达100天，记为一个百日安全周期。
迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。
不按规定进出控制区刷卡的，违规一次记一分，以（）为累计期。
在一年内累计被处以三次及以上“黄线”处罚的，承包商单位应向天津分公司提交书面报告。
每月迟到、早退累计两次15分钟之内的不扣发薪资，但需要保证当日出勤时间满足当日应出勤时间
半小时之内迟到，全年累计__次及以上者，年度考核等级为合格及以下（）
卖家每次出售假冒、盗版商品的行为记为一次，若同一卖家出售假冒、盗版商品的次数累计达三次的，则将被永久查封账户，这个说法正确吗？（)
同一客户，一天内看房两次记为（）次带看； 不同的两位客户，一天内每位客户看房两次记为（）次带看
一个月内迟到，早退，离岗在10分钟之内的，每月累计不得超过2次（含2次），达到两次，扣款10元/次；扣款累计3次，扣除1天的薪金（）
月度累计出现3次及以上迟到或1次及以上早退的，将予以（）惩罚（物业公司奖惩管理作业指导书）
员工迟到、早退扣发工资20元/次，一个月内迟到早退累计超过（）次的，按照上述双倍标准执行
1、篮球记分牌总体设计中，AT89C51的一个定时器/计数器实现定时，50ms中断一次，中断（）次记为1s，实现计时功能。
篮球记分牌总体设计中，AT89C51的一个定时器/计数器实现定时，50ms中断一次，中断（）次记为1s，实现计时功能。
一个自然月内累计出现3次或一个自然季度内累计出现4次违反“两纪一化“的行为（旷工、迟到、早退、上岗玩手机、上岗期间做与岗位无关的事等）（）
当月累计迟到3次以上者，除扣绩效工资外，额外还会扣除多信的事假（）
春秋课前迟到几次考虑取消该班带班资格（）
一个工作日内，迟到、早退、脱岗时间累计（）以上的视为旷工1天
员工迟到、早退：每人次负激励（）元，迟到、早退时间超过1小时，视作旷工半天。迟到、早退每月累计三次，视作旷工一天
迟到/早退/旷工月累计超过3次（含）以上的人员不享受超额奖励（）
试用期连续迟到_____次或累计迟到______次，则无法通过试用期考核（）
忘打/忘带卡（一天记为一次）当月超过几次以上，每次扣10元（）
