疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）
用人单位应如何处理疑似职业病病人？诊断和医学观察期间的费用由谁承担？
疑似职业病人诊断或者医学观期间，不得（）或（）与订立的劳动合同。
根据《职业病防治法》，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。
疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，其承担者（单位）是（）。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用，由自身承担。
疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人（)期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由承担（)。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，承担方是
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担
根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。C
根据《职业病防治法》规定﹐对从事接触职业病危害的作业的劳工者﹐用人单位应当按照国务院卫生执行部门的规定组织上岗前﹑在岗期间和离岗时的职业健康检查﹐并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由__承担（）
《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由患者本人承担。（)
《工伤保险条例》规定，疑似职业病病人在诊断／医学观察期间的费用，由（)承担。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由（）
