人员招聘的外部环境分析发现，技术的变化对于（）越来越有利。
严禁任何单位、个人在信息内网设立与工作无关的娱乐、论坛、视频等网站。对于非本企业网站或与公司业务无关的经营性网站，原则上要予以关闭，确因工作需要必须开放的，从信息外网中彻底剥离。严禁将承担安全责任的对外网站托管于公司外部单位。
公司实行并购，要对公司的外部环境进行分析，其内容包括（）。
对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析，大多依靠（）
交叠影响域理论外部模型中学生学习和成长的三个主要环境是（）。
通常采用（）对企业外部的宏观环境进行战略分析。
公司经营环境分析外部商业环境的变化，决定着公司未来经营方向的调整。对公司经营环境的分析，应该包括。
一个人的成长只与家庭环境有关，与家庭的规则无关
企业的变革中，人类行为的变革可以分为解体、变革和重新巩固三个阶段，而在解体阶段进行分析的时候，要确定来自外部环境的各种威胁的本质，比如可能威胁公司未来业绩的市场竞争，那么最适宜的分析方式是()
下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（） ①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目 ②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展 ③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类 ④学位课程的学习也可能包含在资助范围 ⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩
寿险公司发展战略的选择通常使用SWOT矩阵分析法，对于一家刚刚成立的寿险公司而言，如果外部市场存在较大发展机会，行业处于快速发展时期，那么，这时候这家寿险公司适宜采取的战略是（）。
（）是人成长的外部环境，教育者应该为学生的成长不断营造适合于学生心理特征的教育环境。
经济活动分析是公司对报告期内（）等经济活动的全面分析，围绕公司年度工作目标，密切关注内外部环境变化，分析公司经济运行特点，预测经济运行走势，查找经济运行中存在的突出问题，提出措施和建议，明确改进的方向和重点。
乙公司拟开办航空业务并将其基地设在印度尼西亚，以使企业多元化发展。在分析该战略提案时，乙公司需要对外部环境进行评估，其可使用的分析工具有()。
A公司是一家奶制品生产公司，该公司聘用具有专业能力的专家对其内部资源与外部环境进行了分析。下列说法中正确的是()
以下属于企业成长的外部环境驱动因素的是：（ ）。
企业的成长性关键取决于公司的自主创新能力，与公司治理等无关。
影响公司成长性的外部宏观环境因素包括（ ）。
影响公司成长性的外部宏观环境因素包括（ ）。
PEST为一种企业所处宏观环境分析模型，所谓PEST，即Political（政治），Economic（经济）,Social（社会）andTechnological（科技)。这些是企业的外部环境，一般不受企业掌握。请选择一跨国企业（例如：三星公司，耐克公司），并用PEST分析方法对其在中国的发展外部环境进行论述。（15.0分）
公司外部环境分析的“PEST方法”主要包括哪些方面的分析?()
社会化的过程是通过个体与外部环境的互动，促进（）的成长过程。
结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生
