将被测试人的测验成绩与人为规定的标准进行比较，称之为（）。
测验是考核、测定学生成绩的基本方法。常用的测验有（）
职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。
神经心理测验一般是依据一定的心理学理论，按照一定的操作程序，对人的神经心理能力、人格及心理健康等心理特性进行测试的过程。
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判，并根据评分标准得出原始分数，由于职业能力测验属于标准化测验，因此，可以在原始分数基础上直接进行分析。
明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。
在WAIS-RC中，（）测验主要测量人的注意力和短时记忆的能力。
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）、（）、（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
测验被试回忆或辨认某些特定事实的能力的认知层次是（）
由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）
（）测验都是一个个孤立的项目，没法有效地测出被试整体的语言水平，特别是综合运用语言的能力。
西索的音乐能力测验：他认为人的音乐能力包括什么？
（）是根据预先制订的测验量表来测定人的能力和心理特征等方面的个别差异的一种方法。
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。
积木图案测验主要测量人的空间定向能力。（）
职业能力测验的水平等级是通过（）确定的。
专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）
能力倾向测验测评的是人的认知的()
把报名时的初试、笔试、面试、体检和政审四个层次考核和测验的结果结合起来对应聘者进行综合评价，然后进行严格挑选，确定人选，这是对新进导游人员的（）。
◑明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。◑A.文书倾向◑B.运动技能倾向◑C.机械倾向◑D.技能技巧
操作程序 1 .介绍能力测试的内容 一个人的能力不论是水平差异还是类型差异,都可以通过一定的能力测验方法测定出来,在国外,几乎每一位得到工作的人都会发现,不经过某种能力测验这个选拔程序,就难于谋得合适的职业。随着我国用人体制的改革,能力测验在人员选拔上将越来越受到管理者的重视。 2 .测验题 （） 一直得到许多人的帮助
具体能力倾向测验主要包括哪些？
在WAIS-RC中，主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是（）单选
