用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()
强度较低、时间较长，且不间歇地进行训练，主要用于提高心肺功能和发展有氧代谢能力的训练方法为（）。
“自我提问单”常用于哪种元认知训练方法中（）。
在美术教学中，为了达到增加学生训练创新的目的，应采用下列哪种教学方法（ ）。
常用于注意力训练的方法有（）
对首次参加飞行训练、且没有任何飞行经验的学生进行训练时，以下哪种方法是适宜的（）
较多用于改善人际关系的训练方法是（）
锥形加重法和斜线负荷锻炼法指的是下列哪种训练方法？（）
分解练习法多用于简单动作的训练，而完整训练法则更多适用于复杂的技术动作。
多用于改善人际关系的训练方法是()
撤多用于改善人际关系的训练方法是()。
角色扮演法信息传递多向化，反馈效果好，实践性强，多用于（）能力的训练。
持续法多用于非周期性项目的训练。
下列哪种方法不属于模拟情景训练法？（）。
用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
社会工作督导是专业训练的一种方法，下列关于它的叙述正确的是（）
模式训练法、程序训练法是一种总体把握的训练方法，它为人们提供了一种思维方式，一种训练的整体设计，并在一个训练阶段中运用于训练实践。
下列哪种教学方法是以实际训练为主的教学方法（ ）
【多选题】下列德育方法属于思维训练法的有（）。
持续法多用于非周期性项目的训练。此题为判断题(对，错)。
下面用于治疗失语症的训练方法的是()
以下哪项不是多感官刺激训练的常用方法（)
【单选题】下列哪个练习方法不合用于灵敏素质训练
