制定物业管理方案时应注意成本的控制，下列对成本控制的表述中，正确的有（）。
采样时，在安全上应注意的事项，下列叙述正确的有（）。
当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。
下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。
关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。
下列对招标人组织评标委员会评标时应注意的问题叙述，正确的是（）。
嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是（）
对选用词语要注意的问题叙述不正确的是（）。
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。
在设施设备业务实行外包管理模式时，对在评估承包方时应注意的问题叙述正确的是（）。
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是（）。
对培训员工的管理叙述不正确的是（）。
下列对扑救井喷火灾应注意的问题叙述不正确的是（）
当员工提出辞职时，公司应注意的问题有（）
对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是（）。
在会计软件应用的各个环节均应注意对数据的管理，下列有关数据管理的说法正确的有（）。
对治安防范注意事项叙述不正确的有（）。
有关对确定土地所有权应注意问题的叙述中，不正确的是（）。
关于PDCA管理法应注意的问题，下列说法正确的有（）。
小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作()。
数据迁移规则导致，暂时可忽略该问题。注意不要使用“3789营销代号维护”交易将原号删除后新建，也不要使用“修改”功能。删除或修改后会导致该营销代号下所有营销业绩全部被删除。删除功能仅限员工调离本单位或辞职等情况下使用（）
企业员工福利计划整体水平的调适要注意福利水平和项目同薪酬水平的协调性问题。关于这一问题的论述正确的有()：①福利支付的水平和能力必然受到薪酬项目的制约;②高薪水低福利的薪酬结构最为可取;③高薪水低福利的薪酬结构不可取;④从高薪中划出一部分作为企业的福利基金并增加与工作相关联的福利项目，可以增加员工对企业的认同;⑤薪酬是最核心的，福利有没有无所谓。
有关选线应注意的主要问题，以下说法正确的有（)
