某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是（）。
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。
某水利水电施工企业正在制定单位的安全生产目标，为了与企业的实际情况相符合，该企业无需考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。
企业制定安全生产目标应贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以及上级有关安全生产的要求，坚持以人为本，安全发展的原则。
某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法正确的是（）。
水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度，对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定，该制度必须以（）颁发。
企业在制定目标利润时应考虑（）
水利水电施工企业对安全生产目标的执行情况进行监督、检查时应保存监督、检查记录。
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（）。
某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法不正确的是（）。
水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度，以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求，说法正确的是（）。
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因有可能是（）。
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
制定安全安全生产目标时应考虑的因素有（）。
某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。
水利工程建设项目安全生产方针是制定安全目标，策划安全保证体系、风险管理、安全措施等必须考虑的因素。
水利水电施工企业应按《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安监总局第27号令）规定，及时、如实上级主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。
水利水电施工企业在制定安全生产目标时，应考虑以下哪些因素（）。 ①国家与上级主管部门的安全工作方针、政策； ②企业的中、长期安全工作规划； ③企业安全工作及劳动条件的现状； ④企业的经济条件及技术条件。
企业制定安全生产目标与指标时应该考虑（）
制定安全生产目标时应考虑的因素有（）。
某水利水电施工企业制定了本单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是（)。
为了确保方针的实施与实现,并保证职业健康安全管理体系与企业的其他管理体系协调一致,生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时应充分考虑下列因素()。
【单选题】企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标
