厨房员工培训计划的内容包括哪些方面？
员工职业生涯后期的计划安排包括()。
员工援助计划（EAP）的内容包括（）
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是（）。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％ Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。 ①人寿保险和遗属抚恤金计划； ②健康福利计划； ③病假计划； ④退休金计划。
员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、（）。
员工的培训课程计划不包括（）。
现在的员工援助计划内容包括()等，可全方位帮助员工解决个人问题。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 https://assets.asklib.com/psource/2014112110052727524.jpg 该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。
对于那些主要使用基本能力档案来制订管理人员接替计划的企业，员工基本能力档案可以只包括（）
一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业计划，报酬系统，员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
员工的报酬中至少有一部分是取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划或奖励计划有（）。
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）
员工出现计划外生育（包括未婚生育），按照员工岗位规范考核管理应扣（）分。
利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等
仓库的计划功能包括订货管理、运送计划、员工管理和仓库面积管理等。
员工的报酬中至少有一部分取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划有()。
股权计划（stockright)包括（)①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划A
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。
员工培训计划包括哪几个方面的内容？
按照员工享受福利的条件有无和种类，员工福利计划模式包括（)。
