劳动力市场的制度结构要素包括（ ）
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
劳动制度，包括企业的（）
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
劳动统计报表制度的统计范围包括乡镇企业、私营单位和个体工商户。（）
1995年劳动保障部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》列出了企业补充养老保险的缴费来源，包括（）。
需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）
企业起草劳动规章制度的具体过程不包括（）。
劳动力市场的制度结构要素包括()
制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外，好包括（）。
劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
建立现代企业制度，就其法律的基本框架而言，主要包括（）。
制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）
职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员（）。
1993年，劳动部颁布了（）建立了与市场经济适应的工伤保险制度的框架。
集团企业财务风险管理框架的结构包括：（）。 ①程序层 ②目标层 ③管理层 ④基础层
企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。
研究开发费用结构明细表和高新技术产品（服务）收入明细表是否在适用的会计准则和相关会计制度框架下，按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定，编制和列报的内容包括（）。
中国特色职业农民制度，是由新型职业农民培育制度，职业资格证书制度、职业准入制度和劳动就业制度共同构成的制度框架体系。（）
职工代表大会的职权包括审议企业制定.修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议（）
企业培训制度的基本结构包括哪些
企业劳动规章制度的实施要求强化规则意识，以下属于强化规则意识的包括（）
