集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。
从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。
集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）
进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（）。
工会发出集体协商书面要约（）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。
从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
工会发出集体协商书面要约多少日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调？
我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出集体协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（）
工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行（）
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。（2013年5月二级真题）
在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从（)中民主推举产生。A协商
一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
集体合同根据协商、签约代表所代表的范嗣不同，可以分为()。(2006年5月二级真题)
平等协商是指在一个区域范围内的（)，就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题，进行平等协商，达成一致意见，签评集体合同或集体协议。
从课程实施中幼儿参与的人数规模来看，课程的实施形式可分为三种：集体活动形式、（)形式和（)形式。
（）的企业，工会可与企业、劳务公司共同协商签订集体合同。
上海市集体合同条例提出:一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商（）
根据协商、签约代表所代表的范围的不同分类，集体合同不包含（）
