常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。
在公共部门绩效评估的类型划分中，倾向于节约开支型评估的是以下哪个国家：（）。
常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。
“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。
（）是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。
凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）
成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。
电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充，是信息时代政府绩效评估的主要内容。
客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。
常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说法不符合标准所需遵循的要求。
有机生产者可以根据国家标准第一部分附录D的准则对未列入附录B的物质进行评估合格后使用该物质。
我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。
对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。
凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。
绩效评估标准的总原则是（）
绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用，特别相对于生产力和科技水平高速发展的今天，绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。
在跨文化绩效评估标准中，在（）下，跨过公司对于全球范围内的所有分支机构及其员工均以母国公司的绩效评价标准为依据进行绩效评估。
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。
“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。
要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,这种绩效考核方法是（）
“成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。
（)作为绩效评估量的标准是指政府部门活动节奏的快慢。
