依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）
依据学习主体所得经验的来源不同，可以将学习分为（）
依据犯罪组织形式的不同，可以将犯罪分为：（）
依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（）。
依据手法不同，可以将画面转场的方法分为（）。
依据决策方法的不同，可以将行政决策分为（）。
依据犯罪手段的不同，可以将犯罪分为（）、（）。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
依据来源不同，可以将计算公式分为（）.
依据学习内容的不同，可以将学习分为（）。
依据处罚内容的不同，可以将教育行政处罚分为（）。
依据教育预测活动性质的不同，可以将教育预测分为（）。
依据施工索赔发生时间的不同可以将索赔分为（）。
依据数据来源不同，可以将计算公式分为（）
依据学习方式的不同，可以将学习分为（）
根据代理权产生的依据不同，可以将代理分为（）。
依据行政立法内容、目的的不同，可以将行政立法分为（）。
依据所得经验的性质不同，可以将学习分为（）
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）
员工培训的方法有多种，依据所在职位的不同，可以分为以下（ ）。
依据基金运作方式的不同，可以将基金分为（）。
依据决策起点不同可以将决策分为 （）
通常可以依据资产配置的不同将混合基金分为()。
依据基金运作方式的不同，可以将基金分为（）.
