美国心理学家卡特尔将个性因素分为（）种。
美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。
美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。
美国管理心理学家德西认为人类行为的自我决定程度决定了工作的动机与积极性，并据此将动机分为（）
美国心理学家鲍姆林德将父母教养方式分为权威型、专制型和放任型三类。
美国绿色建筑评价系统――领导型的能源与环境设计（LEED）将建筑分为（）个等级。
文化人类学家怀特将整个人类文化系统分为三个亚系统，下面四个选项中有三个是这三个亚系统的名称，请选取余下的一个选项。（）
美国心理学家勒温将领导作风分为（）
美国心理学家布鲁姆将教育目标分为（）
20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）
美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）
美国心理学家布鲁姆将教育目标分为（ ）
根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（）。
美国著名社会心理学家巴克将态势语分为
德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
美国心理学家_________和_________在20世纪50年代提出,根据自己与他人对自己内心的认知程度可以将人们的内心分为公开区、盲点区等几个区域。
美国心理学家班杜拉将强化分为 【 】
美国未来学家约翰奈斯比特在其著作《全球杂谈》中指出：“跨国界的计算机网络和信息高速公路的建立，使电视、电话、计算机连为一体，将整个世界变成了‘地球村’。”经济全球化趋势大大加快的主要原因有①科技发展②新型交通、通讯方式的出现③市场经济体制的普遍建立④跨国公司的推动（)。
美国心理学家威特金将学习风格分为（)。
20世纪60年代，美国著名认知教育心理学家（），将学习分为有意义学习与机械学习
对于求廉心理的客户，将打折与促销相结合，让“利”客户。以下哪种方式既不会降低产品档次，也不会影响产品形象（）
儿童的气质特征往往影响着母亲的照看方式。美国心理学家托马斯把婴儿的气质分为三种类型：容易照看儿童的气质特征往往影响着母亲的照看方式。美国心理学家托马斯把婴儿的气质分为三种类型：容易照看型、难以照看型和缓慢发动型。经常哭闹，纠缠母亲，与母亲关系不和谐，在不正常的家庭气氛中比其他儿童更容易受到伤害，这种气质类型属于（）
美国著名行政学家LD怀特在其1926年所著的（）一书中说：行政乃是为完成某种目的时，对许多人所作的指挥、协调和控制。
