公务员录用考试采取（）的方法进行。
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是：
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员录用采用哪些办法？
我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（）
担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。
《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员考试题库：公务员录用考试采取（）的方法进行。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法()。
公务员录用考试采取（）的方式进行
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取的招录办法包括（）
对于录用公务员采取的办法，下列哪些选项是正确的？（）
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（)、（)、（)、（)的办法。
《公务员录用规定（试行）》（国人部发〔2007〕134号），录用公务员，坚持的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行（）
录用（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
录用特殊职位的公务员，需经哪一级以上机关批准，才可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
