下列哪些人员不得录用为公务员（）。
不得录用为公务员的人员有哪些？
录用公务员，采取（）的办法。
公务员录用程序主要是哪些？
公务员法规定，哪些人员不得录用为公务员？
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。
德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。
《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（ ）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
机关录用公务员应当考虑哪些条件？（）
采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序，采用什么样的评测办法，必须经省级以上公务员主管部门批准，其他任何机关不能自行决定。（)
下列选项中，哪些属于公务员录用程序？（）
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法()。
录用特殊职位的公务员，经省级以上组织部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取的招录办法包括（）
对于录用公务员采取的办法，下列哪些选项是正确的？（）
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（)、（)、（)、（)的办法。
录用（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
录用特殊职位的公务员，需经哪一级以上机关批准，才可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
