行政职业能力测验包括五大部分内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、（）和资料分析。
从社会地位和社会关系的角度，职业可以分为几部分？
哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判，并根据评分标准得出原始分数，由于职业能力测验属于标准化测验，因此，可以在原始分数基础上直接进行分析。
根据职业心理素养与竞争力提升（中），通常认为，一个人的能力模型是由哪几部分构成的？（）
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
霍兰德职业兴趣测验（SDS）由哪几部分组成？
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。
职业能力测验的水平等级是通过（）确定的。
一般职业能力测试包括（）等能力测验。
工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中，属于特殊能力的是（）
一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。
一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了
由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。
简述行政职业能力测验各测验题型。
《综合素质》（中学）考试考查的职业理念一般包括哪几部分内容？
一般能力倾向测验是测量一个人的多方面的潜能。一般能力倾向测验的结果通常是职业咨询、分类和安置决策中最有效的信息。
测量能力，根据测验的方式可以分为几（ ）（ ）类型。
职业素质可分为五大部分，分别为能力素质、人格素质、品格素质、健康素质、环境素质。
职业能力分为一般职业能力和专业能力。
4、费斯勒（Fessler）的教师生涯循环论将教师专业发展分为以下几个阶段：职前教育阶段、引导阶段、能力建构期、热情成长期、职业离岗期、职业稳定期、职业消退期。
