创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了。
儒家创始人孔子思想的核心是（）。
创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。
所谓的“运气”是怎样解释？
欢迎来安哥拉观光，运气好可以捡到钻石，运气不好就踩中地雷。这句广告语表达的意思是（）
请阅读下述材料： ①甲饭庄和其他饭庄同处于商业一条街的黄金地段 ②乙公司目前投资拥有的稀有金属矿山占全球总产量的80％左右 ③丙公司是一家针对出国留学考试的培训机构，其创始人已成为偶像级的人物，很多学员慕名前来参加其创办的荆I1机构的培训 ④某国际体育盛会开幕式门票对外已售罄，但丁公司推出促销活动，只要购买该公司产品满10000元，即可获赠开幕式门票评判哪些公司具有可以构成核心能力的资源（）。
创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）
“老栓，就是运气了你，……”这里的“老栓”是（）。
（）被认为是现代人力资源理论创始人。
优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。
整合营销的创始人是（）
清末民初的文学团体南社的主要创始人与领导核心是（）。
老子是道家学派的创始人,其学说的核心的范畴是仁。()
商业机会是创业过程的核心驱动力，创始人或工作团队是创业过程的主导者，资源是创业成功的必要保证（ ）
外脑资源可以使创业公司的创始人在（ ）等方面进行提升。
文章能否发表，关键是看作者的运气。
在初创团队中，作为创始人，应该如何寻找核心员工：
作为核心创始人，应该重点关注什么样的模块：
整合营销的创始人是（ ）
孔子在中国历史上留下了光辉的文化轨迹，下面关于孔子的说法不正确的是（ ）。A.编著《论语》一书B.在教育方面提倡有教无类C.核心思想是仁政D.是儒家学派的创始人254.哪部儒家经典被称为群经之首？（ ）
1、根据团队观察和讨论，识别一个潜在的或者已经存在的创业机会；用商业画布工具分析实现创业机会的商业模式；以团队作为创始人，阐述运作该项目的核心资源和业务、发展模式、盈利方式，等等（包括但不限于以上这些方面）；在项目报告书中，必须阐述团队分工和各自完成任务情况，每个成员对项目报告的贡献是否符合预期），此项为重要的考核依据。
人本主义心理学的思想产生于20世纪50年代，创始人是马斯洛，继承人是罗杰斯。他们提出的思想核心是“以（)为中心”。
飞轮理论是亚马逊创始人贝索斯当时在餐巾纸上诠释了亚马逊的运营逻辑,逐步演化成为亚马逊运营的核心思想。选品正是飞轮的开始,如果想要符合亚马逊的运营逻辑,卖家也须从以下方面为消费者提供更好的服务
现代城市规划的创始者本质上是一群社会改革家，虽然他们当时关注的是物质空间环境问题，但其思想的核心却是社会公正。()
