集团公司只能部门经理、子公司总经理、分公司总经理、年服务金额800万以上项目经理购买社保基数每人每月多少元？（）
自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业于部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数的数额与军龄工资的全额之和计发（）
离退休时享有护（教）龄津贴的，其享有的护（教）龄津贴可作为计发离退休生活费的基数
请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢？本人工资9000，五险一金也都是按照这个基数买的，请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢？
集团公司职能部门副经理、子公司副总经理、分公司副总经理、年服务金额800万元以下项目经理购买基数为每人每月多少钱？（）
广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少？计算基数是什么？
按照总政治部规定，军官、文职干部党员交纳党费的计算基数为（）及工作性津贴和地区津贴。
带网客户经理，当月DFYC3999元，有责津贴可以获取多少元（）
对于符合规定的营销员（组经理层），团体保险保障金额中意外伤害医疗是多少元（）
自主择业军队转业干部退役金计发基数为本人转业时， 安置地同职务等级干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴、 补贴的（） 。
新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是:主管本人达到（)星，当月直辖组星级人力≥（)人。
组经理当月直辖组FYC（元）20000（含）－40000，津贴比例（）
组经理当月直辖组FYC达到（），直辖组津贴比例为17%
高级组经理和部经理其直辖组津贴的最高提取比例分别为（不考虑品管系数及自销件持续率系数）（）
主管品质考核中各级处经理挂钩的主管委托报酬项目项目为 直辖组津贴、部经理直辖津贴（）
保险规划师基本法中，新签约保险规划师的签约时间在当月10日-20日（含）的，职级津贴按签约时确认职级津贴基数的（）计发
保险规划师基本法中，直接培育人培育津贴=被培育团队月FYC合计（含准组经理本人FYC）×（）
保险规划师基本法中，高级组经理管理津贴比例为多少（）
对于符合规定的营销员（组经理层），团体保险保障金额中住院医疗是多少元（）
直辖组当月FYC达到16000,组经理奖励系数为多少（）
组经理A新培育组经理B，B任职已过半年，在季度考核中，B的直销组有效人力4人，回算给A是算多少人（）
高级组经理和资深组经理也可以享受新主管特别津贴（）
直营客户经理，当月DFYC5000元，有责津贴可以获取多少（）
"通过——对应的方法比较两组物体的多少"这一计数与基数的教育目标适宜于（）
