在制定职业健康安全目标时应考虑().Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的()
新环保法规定:国务院有关部门和()组织制定经济、技术政策,应当充分考虑对环境的影响,听取有关方面和专家的意见。
哪些部门组织制定经济、技术政策,应当充分考虑对环境的影响,听取有关方面和专家的意见?()
企业在制定目标利润时应考虑()
组织在制定HSE目标时,应该考虑哪些因素?()
根据我国组织具体情况,制定组织目标时必须考虑以下几点()
电力可靠性目标的制定时应遵循电力可靠性闭环管理的要求,综合考虑电力安全生产各环节的管理要求,做到科学合理。
简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素?
根据《中华人民共和国环境保护法》(2014修订)第十四条:()组织制定经济、技术政策,应当充分考虑对环境的影响,听取有关方面和专家的意见。
依据GB/T28001标准,组织在建立和评审目标时应考虑()
国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济、技术政策,应当充分考虑对(),()有关方面和专家的意见。
依据GB/T24001-2004标准,组织在建立和评审目标时应考虑:()
阐述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素?
制定安全安全生产目标时应考虑的因素有()。
计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。
水利水电施工企业在制定安全生产目标时应考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。
机关计划制定中,目标的设立要符合实际,必须考虑到组织的()
制定安全生产目标时应考虑的因素有()。
已成家的人制定个人理财目标时要考虑家庭其他成员的意见。()
据我国《环境影响评价法》的规定,有关主体组织制定经济技术政策,应当充分考虑对环境的影响,听取有关方面和专家的意见。这些主体包括()。
【单选题】企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑()目标