人的潜能，是指人在世界中的地位得到肯定，人的作用得到发挥，人的尊严得到保证。
人的全面发展，是人的合理需要的全面满足，人的素质的全面提高以及人的潜能的充分发展和发挥。
人的潜能具有一定的（），有些潜能在常态下难以发现，这就容易使人产生某些错误判断。
创造发明教育的（）在于开发人的创造力潜能。
人的大脑具有功能（），每个人都有创造潜能。
（）是最大限度地挖掘每个人的潜能的重要方式。
OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。
在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。
开发体力潜能的训练方法有（）
()是最大限度地挖掘每个人的潜能的重要方式。
只有实施()，才能最大限度地挖掘每个人的潜能。
（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能，不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式
创新能力的培养就是遵循（）以发展人的创新潜能，培养人的创新素质为宗旨的活动。
就学习相关的思维潜能而言，团体训练可以包含（）训练。
人们可以通过（）等方法，来发掘人的思维潜能。
人的潜能和人的自我是不能直接拿来使用的，但是它们可以间接对成功起作用。
人的大脑具有功能()，每个人都有创新潜能。
如果负面情绪不能有效处理，甚至使情绪累积成为人生中情绪的负债和未完成事件，则会限制人的潜能发挥。（）此题为判断题(对，错)。
云南水泥人力资源管理宗旨是尊重人的价值，开发人的潜能（）
潜能，是人先天固有的一种禀赋和内在特质。人的潜能是可以开发的，年轻的我们正处于开发潜能的最佳阶段。下列关于人的潜能的说法，正确的是（）①因人而异，每个人可能具有不同的潜能②人的潜能是多方面的，需要探索、发现③只要努力，就能开发每个人的各种潜能④可以用多种方法发掘潜能，做更好的自己
增长能力指企业的生产经营活动在未来的发展趋势和发展潜能。（)
管理的本质是激发人的善意和潜能（）
发掘人的潜能和提高人的素质与能力，使得事得其人，（)才尽其用。
