授权式团队领导风格的特点是（）
创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明（）的领导风格的经营效率最高。
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（） ①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性， ②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进， ③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法， ④提高和增进船员工作效率和技能。
哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量，效率和工作环境，几乎没有权力单方面实施的建议？（）
以（）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。
有各种决策制定的风格可用于团队环境中。在质量和验收都很重要的情况下，应采用以下哪种风格？（）
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
代理服务器是工作在哪种模式下的？（）
决策者具有威信和领导力，特别是它们具有明确的奋斗目标和极佳的通信与沟通能力，对个人与团队人员的工作技能要求很高，相互间团结互助，是属于哪类型的决策风格？（）
在哪种领导风格下，团队成员的人际关系淡薄（）
员工在哪种组织结构中面临着职能经理和产品经理的双重领导甚至多重领导，这种结构可能会使员工在工作汇报时感到无所适从？（）
如果下属工作和心理成熟度都不高，应采取下列哪种领导风格（）
项目团队在哪种情况下可以被允许使用曝气设施节水（）。
根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？
根据领导生命周期理论，领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任，学识、经验和工作能力较差时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？
在哪种情况下，苏联领导人就曾经声称社会主义苏联彻底解决了民族问题，苏联就是“苏联人民”的（ ）。
创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
某高技术公司基于员工素质较高的实际，强调管理的最高状态是“无为而治”，尽量给知识员工以种种保障使其安心投入工作，尤其是将自己的知识融入产品，而下属也能够自我指挥和自我控制，很好地完成组织任务。根据管理方格论，该公司的管理者最接近于哪种领导风格？()(北科2007年研)
“船舶驾驶台资源管理”的内容主要包括__。①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性；②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进；③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法；④提高和增进船员工作效率和技能（）
团队在形成期，领导应该是（）管理风格010
专制型领导者只注重工作的结果，仅仅关心工作任务和工作效率，对团队成员不够关心。（)
哪种类型的领导，其领导的群体工作效率最高()
动力转换组件在哪种条件下会自动工作？（）
