依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（）天。
《女职工保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
现有一个在职女职工，生育期间遇上难产，并且是双胞胎，应休产假多少天（）.
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生1个，增加产假15天
我国法律规定，多胞胎生育的，没多生一个婴儿，增加产假（）天。
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）哺乳时间。
女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。
《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”，用人单位若违反，以下说法正确的是（)。
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（)。
如果在职女性多胞胎生育，多生一个增加（)天。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假;难产的，增加产假（)天。
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育（)个婴儿，增加15天产假。
女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每日增加一小时哺乳时间。（）
女职工生育难产的，增加产假（)天。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受88天产假，难产的，增加产假15天。（)
女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加（）天产假
生育后15日内携带《出生医学证明》原件及复印件到人力资源部办理产假手续，女员工生育享受__产假，其中产前可以休假15天；剖腹产的增加产假__天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假__天
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加（）天产假
我省女职工甲依法登记结婚后首次生育，生下了一对双胞胎，甲的产假为（）。
女职工符合政策生育的，除享受前款规定的产假外，依照《贵州省人口与计划生育条例》增加（)天产假。
